א מעסעדזש פון קאָמיסאַר ווילאָו בער: אינוועסטירן אין אַדוואָקאַסי, צוטריט און קוואַליטעט

ליבע פריינט און קאלעגן,

ווען מיר ענדיגן 2025 , בין איך אזוי דאנקבאר פאר די פילע טריט פאראויס וואס מיר האבן געמאכט צוזאמען איבער די לעצטע צוועלף חדשים.ווען איך בין אפיציעל אריינגעקומען אין מיין ראלע אלס אייער קאמיסאר פריער דעם יאר, האב איך גערעדט וועגן אונזער צוקונפט און איך האב זיך צוגעזאגט צו הערן אייך און צו פארשטארקן די שטימען פון יעדן וואס האט אינטעראקציעס מיט אונזער סערוויס סיסטעם.איך בין אַזוי שטאָלץ צו זען די פֿאַרשטאַרקונג אין אַרבעט איבערן גאַנצן שטאַט, בשעת מיר פאָרזעצן זיך צוזאַמען צו פֿאָקוסירן אויף אַדוואָקאַסי, צוטריט צו שטיצע און קוואַליטעט רעזולטאַטן.


קוקט אונדזער 2025 פֿאַרענדיקונג ווידעאָ
 

כאָטש אונדזער אַרבעט צוזאַמען גייט ווייטער אין אַ נײַעם יאָר, דאָ זענען עטלעכע פֿון די הויכפּונקטן וואָס האָבן געמאַכט 2025 באַזונדערס באַמערקענסווערט:
 

אדוואָקאַסי און פֿאַרשטאַרקונג

• New York State האט צוגעזאגט געלט צו בויען א ווילאוברוק צענטער פאר לערנען : א טראנספארמאציע פון "געביידע 29 " ביים היסטארישן ווילאוברוק סטעיט שולע פלאץ אין סטעטן איילענד. דער צענטער וועט דינען ווי אַ דענקמאָל און כידעש צענטער, וואָס וועט באַעהרן ווילאָוברוקס ירושה פון רעפאָרם פון די רעכטן פון מענטשן מיט דיסאַביליטיז, בשעת ער וועט אויך העלפֿן צוקונפטיגע פּראָגרעס פֿאַר מענטשן מיט אַנטוויקלונגס דיסאַביליטיז.
   
• אין מאי, זענען פארטיידיקער פון איבערן גאנצן לאנד זיך צוזאמענגעקומען צו פייערן דעם 50 ^סטן יארטאג פון דעם ווילאוברוק צושטימונגס-דעקרעט , וואס האט נישט נאר געפלאסטערט דעם וועג פאר בעסערע לעבנס-באדינגונגען, נאר אויך געפירט צו דער לעצטער פארמאכונג פון דער ווילאוברוק סטעיט שולע און דעם אויפקום פון אינקלוסיוון קהילה-לעבן.
  
   
• OPWDD האט געלאנצירט איר נייע אפיס פון אדוואקאסי סערוויסעס, באשעפטיגט דורך א דירעקטאר און א גרופע פון גלייכגילטיגע ספעציאליסטן, מענטשן מיט לעבעדיגע עקספיריענס, וועלכע געבן עצות פאר אונזער פירערשאפט גרופע און דינען אלס רעסורסן און אדוואקאטן פאר מענטשן מיט אנטוויקלונגס דיסאַביליטיז און זייערע משפחות בשעת זיי נאַוויגירן אונזער סערוויס סיסטעם.
  
   
• מיר האָבן אַרויסגעגעבן עטלעכע נייע עפּיזאָדן פון אַקסעסינג לייף, א פּאָדקאַסט וואָס ווערט געהאָסטעט און פּראָדוצירט דורך זעלבסט-אַדוואָקאַטן צו דיסקוטירן וויכטיקע טעמעס פֿאַר דער דיסאַביליטי קהילה.
  
   
• מיר האָבן באשאפן אַ נייע משפּחה אַדוואָקאַסי בלאַט אויף דער OPWDD וועבזייטל ספּעציעל פֿאַר משפּחות וואָס זענען נײַ אין דער OPWDD סיסטעם.
  
   
• מיר האָבן באשאפן נייע "וויסן דיינע רעכטן" ווידיאס און אַ ביכל צו העלפֿן אַדוואָקאַטן ווען מיר האָבן געפֿײַערט דעם 35 ^סטן יאָרטאָג פֿון דעם אַמעריקאַנער מיט דיסאַביליטיז געזעץ .
  
   
• מיר האָבן געהויבן דעם נייעם נעוראָדיווערסיטי פאָן מיט דזשאָשוואַ מירסקי, אַ מיטגליד פון דער אַוטיזם ספּעקטרום דיסאָרדערס אַדווייזאָרי באָרד וואָס האָט דיזיינט דעם פאָן, ביים אַוטיזם טרייל אין לעטשוואָרט סטעיט פּאַרק.

צוטריט צו שטיצע

• New York State האט צוגעזאגט $ 25 מיליאן אין געלט צו פארברייטערן עקזיסטירנדע געזונטהייט און דענטאַל קליניקס, פארבעסערנדיג צוטריט צו פאַרהיטנדיקע און ספּעציאַליטעט געזונטהייט באַדינונגען פאר מענטשן מיט אַנטוויקלונג דיסאַביליטיז.
  
   
• OPWDD האט געלאנצירט די קאָמיסאַר'ס אנטוויקלונגס דיסאַביליטיז טאַסקפאָרס אויף אַלטערן , באַשטייענדיק פון זיך און משפּחה אַדוואָקאַטן, געזונטהייט זאָרגן פּראָפעסיאָנאַלס, און סאַבדזשעקט ענין עקספּערץ אויף אַלטערן און האָוסינג, צו בעסער שטיצן די באדערפענישן פון אַ גראָוינג נומער פון אַלטערנדיק New Yorkers מיט אנטוויקלונג דיסאַביליטיז.
  
   
• מיר האָבן ווייטער געגעבן פּריאָריטעט צו צוטריט צו באַדייַטפולע באַשעפטיקונג אַלס טייל פון NYS'ס היסכייַוועס צו באַשעפטיקונג ערשט , און האָבן אַנאָנסירט אַ פּאַרטנערשאַפט מיט SUNY'ס
  צענטער פֿאַר אַסיסטיוו טעכנאָלאָגיע וואָס וועט צושטעלן טראַנספאָרמאַציאָנעלע זעלבשטענדיקייט פֿאַר מענטשן מיט אַנטוויקלונגס דיסאַביליטיז אין זייער טעגלעך לעבן, אַרייַנגערעכנט אין דער אַרבעטספּלאַץ.מיר האָבן אויך איבערגעמאַכט אונדזערע באַשעפטיקונג בלעטער אויף דער OPWDD וועבזייטל צו בעסער דערקלערן די וועגן צו באַשעפטיקונג און ווי אונדזערע סערוויסעס קענען זיין אַ טייל פון דער רייזע.
  
   
• מיר האָבן באשאפן אַן אינפאָרמאַטיווע פּרעזענטאַציע פֿאַר מענטשן מיט אַנטוויקלונגס דיסאַביליטיז און משפּחה מיטגלידער צו בעסער פֿאַרשטיין און צוגרייטן זיך פֿאַר זייערע OPWDD קאָאָרדינירטע אַסעסמאַנט סיסטעם אָדער "CAS" אַסעסמאַנץ און באשאפן דעם כאַראַקטער CASsie. צו העלפֿן.
  
   
• כּדי מער עפֿעקטיוו צו ידענטיפֿיצירן נויט און צושטעלן צוטריט צו סערטיפֿיצירטע רעזידענטשאַל סערוויסעס , האָט OPWDD לאָנטשט איר ערשטע פֿאַזע פֿון דער נײַער קאַפּאַציטעט מאַנאַגעמענט אַפּליקאַציע צו העלפֿן אונדז בעסער פֿאַרבינדן מענטשן מיט סערוויסעס.
  
   
• די OPWDD האט געעפנט 9 שטאַט-געפירטע קאָמפּרעהענסיווע טראַנזישאַנאַל היימען פֿאַר יונגע דערוואַקסענע וואָס גייען אַרויס פֿון רעזידענטשאַל שולן אָדער אַנדערע מער אינסטיטוציאָנעלע סעטטינגס.די היימען זענען ספּעציאַליזירט און בדעה צו זיין קורץ-טערמין טרעפּ-דאַונס פֿאַר New Yorkers מיט די העכסטע נאַטור-באַדאַרפן, צושטעלנדיק די פֿאַרבעסערטע שטיצע וואָס איז נויטיק צו איבערגיין צו קהילה-לעבן.
  
   
• מיר האָבן זיך צוזאַמענגעטאָן מיטן אָפיס פֿון גייַסטיקער געזונט (OMH) צו צושטעלן נויטיקע קריזיס שטיצע פֿאַר מענטשן מיט קאָמפּליצירטע באַדערפֿנישן, ווי למשל קריזיס אינטערווענץ טימז אין שטוב, קריטישע צייט איבערגאַנג טימז, אַ פֿאַרבעסערטע סטעפּ-דאַון פּראָגראַם, ווי אויך אַ ספּעציאַליזירטע רעזידענטשאַל באַהאַנדלונג מעכאַניזם ביי Our Lady of Victory אין וועסטערן ניו יאָרק און אַ קינדער ספּעציאַליזירטע מולטי-דיסציפּלינאַרע אינפּאַציענט אַפּאַראַט ביי SUNY אַפּסטעיט.
   
• דורך פּראָיעקט ECHO, טרענירן OPWDD און OMH קריזיס ליניע קאָונסעלאָרס צו זיין גוט צוגעגרייט צו רעאגירן צו רופער מיט אנטוויקלונגס דיסאַביליטיז וואָס האָבן קאָ-אָקקוררינג גייַסטיק געזונט צושטאנדן. 

קוואַליטעט

• New York State האט אינוועסטירט נאך $ 850 מיליאן אין פרייז קארעקטורן פאר אונזערע נישט-פאר-פראפיט פראוויידערס צו העלפן זיי ווייטער אויפהאלטן קריטישע שטיצע און רעקרוטירן און האלטן טאלאנטירטע און קוואליפיצירטע פראנטליין שטאב וואס זענען וויכטיג צו אויפהאלטן קוואליטעט שטיצע.
  
   
• מיר האָבן פֿאַרענדיקט עקסטערנע עוואַלואַציעס פֿון אונדזער זעלבסט-ריכטונג מאָדעל און קער קאָאָרדינאַציע אָרגאַניזאַציעס (CCOs) , צו העלפֿן פֿאַרבעסערן די קונה דערפאַרונג פֿון די פּראָגראַמען.
   
• מיר האָבן פֿאַרבעסערט רעקרוטמענט השתדלות דורך די #MoreThanWork קאַמפּיין, וואָס האָט געפֿירט מער ווי 1 . 6 מיליאָן באַזוכער צו directsupportcareers.com מיט מער ווי 96 , 000 אינטערעסירטע אַרבעט זוכער וואָס קליקן דורך צו באַטייליקטע פּראַוויידער וועבזייטלעך צו לערנען מער וועגן אַרבעט געלעגנהייטן.
  
   
• מיר האָבן פֿאַרבעסערט די פּראָפעסיאָנאַליזאַציע און סקילז פֿון פֿראָנט-ליניע שטאַב דורך ינוועסטירן אין געראָטענע סערטיפיקאַציע און מיקראָקרעדענשאַל איניציאַטיוון אין פּאַרטנערשאַפֿט מיט דער נאַציאָנאַלער אַלליאַנס פֿאַר דירעקט שטיצע פּראָפעסיאָנאַלס און דער שטאַט אוניווערסיטעט פֿון ניו יאָרק.
  
   
• אין מיטאַרבעט מיט דזשאָרדזשטאַון אוניווערסיטעט'ס נאַציאָנאַלער צענטער אויף קולטורעלער קאָמפּעטענץ, האָבן מיר דורכגעפירט צוהער-סעסיעס מיט 1 , 000 משפּחות, 300 ניט-פֿאַר-פּראָפֿיט פּראָוויידערס, און מער ווי 100 מענטשן מיט אַנטוויקלונגס-דיסאַביליטעטן, אַלס טייל פֿון אונדזער סיסטעם-ענדערונג אַרבעט צו זיכער מאַכן אַ סיסטעם וואָס איז קולטורעל קאָמפּעטענט און פֿאַראַן אין יעדן'ס בילכער שפּראַך און קאָמוניקאַציע סטיל.
  
   
• מיר האָבן אַפּדייטיד אונדזער אַגענטור'ס 5 -יאָר סטראַטעגישן פּלאַן צו ווייטער שפּיגלען וואָס איר האָט אונדז געזאָגט אַז איר ווילט פֿאַר זיך פֿון אונדזער סערוויס סיסטעם.

אזוי ווי מיר גייען אריין אין 2026, פיל איך זיך ווייטער דאנקבאר צו ארבעטן צוזאמען מיט אייך אלעמען בשעת מיר פאָרזעצן זיך צו פארשפרייטן אין אדוואקאסי און ארבעטן צו פארבעסערן גלייכן צוטריט צו שטיצע, ווי אויך פארבעסערן די קוואליטעט און די קונה דערפארונג איבער אונזער סיסטעם.א דאנק אייך פאר אייער ווייטערדיגע שותפות.

מיט דאנקבארקייט,

ווילאָו בער
קאָמיסאַר