30 נאוועמבער 2022

א לייַדנשאַפט פֿאַר טעכנאָלאָגיע פירט צו קאַריערע העכערונג פֿאַר eVero עמפּלוייז

א לייַדנשאַפט פֿאַר טעכנאָלאָגיע פירט צו קאַריערע העכערונג פֿאַר eVero עמפּלוייז

דזשייסאַן איז דערווייַל אַ ריי 1 קונה סופּפּאָרט פארשטייער וואָס אַרבעט אין eVero אין מעלוויללע אויף לאנג אינזל. ער האט געארבעט אויף די פירמע 'ס הילף דעסק פֿאַר פיר יאר איצט, אַסיסטינג קאַסטאַמערז מיט פילע ישוז שייַכות צו זייער אַקאַונץ. ווייַל Jason האט אַ לייַדנשאַפט פֿאַר טעכנאָלאָגיע, ער געפינט ארבעטן פֿאַר אַ פירמע וואָס גיט אַ פּראַפּרייאַטערי ווייכווארג פּלאַטפאָרמע די שליימעסדיק פּאַסיק.

פאָטאָ פון מענטש מיט ברילן
דזשייסאַן

"איך האָב הנאה פון די אַרבעט וואָס איך טאָן אין eVero, ווי געזונט ווי די קולטור און קאַמאַראַדעריע דאָ," זאגט דזשייסאַן. "בשעת איך געארבעט אין שטוב בעשאַס די פּאַנדעמיק, איך בין צופרידן צו זיין צוריק אין די אָפיס מיט מיין קאָלעגעס ארבעטן אין אַ מאַנשאַפֿט סוויווע."

ווי אַ קונה סערוויס פארשטייער, Jason ס ריספּאַנסאַבילאַטיז אַרייַננעמען אַרוישעלפן קלייאַנץ מיט חשבון ישוז, דאַונלאָודינג רירעוודיק אַפּפּס, נאַוואַגייטינג די אַפּפּס, און אויך אַרוישעלפן יענע וואָס נוצן די שמועס פונקציע. כאָטש די אַרבעט קען זיין סטרעספאַל אין צייט, Jason ניצט קאָופּינג טעקניקס אַזאַ ווי ברידינג און קלערן צו האַלטן זיך רויק אונטער דרוק.

eVero ס ביזנעס מאַנאַגער, Jeannine Azan, זאגט אַז Jason איז אַ וואַליוד מיטגליד פון דער מאַנשאַפֿט וואָס יקסעלז אין eVero.ער דאָקומענטן אַלע די קונה ישוז וואָס ער סאַלווז אין די פירמע 'ס דאַטאַבייס.דזשייסאַן האָט זיך אָנגעהויבן ווי אַ טייל-צייט אָנגעשטעלטער, און לעצטע יאָר איז איבערגעגאנגען צו אַ פול-צייט ראָלע.ווייַטער אויף זיין רשימה איז אַטשיווינג לעוועל 2 סופּפּאָרט סטאַטוס און באַקומען אַ + זיכערהייט און C ++ סערטאַפאַקיישאַנז.

"דזשייסאַן איז געוואקסן אין אַ זייער פאַרלאָזלעך מיטגליד פון אונדזער הילף דעסק סופּפּאָרט מאַנשאַפֿט," האט געזאגט Nathalie Herrera, Jason ס מאַשגיעך.ער איז ויסגעצייכנט מיט אונדזער קאַסטאַמערז און קענען שעפּן די פאַרשידן eVero שטיצן פּלאַטפאָרמס אויף זיין אייגן.ער העלפּס מיט 100-150 שטיצן טיקאַץ כוידעשלעך, וואָס איז גרויס. ”

פאָטאָ פון 4 מענטשן אויף Evero שטיצן מאַנשאַפֿט
Jason מיט זיין חברים אין די eVero הילף דעסק מאַנשאַפֿט.

eVero, געגרינדעט דורך ברידער Christos און Constantine Morris, איז אַ פירמע וואָס איז קאַמיטאַד צו ענשור אַז אַלע מענטשן באַקומען אַקסעס צו קוואַליטעט שטיצן באַדינונגס - ספּעציעל יענע וואָס לעבן מיט אַנטוויקלונג דיסאַביליטיז.פילע OPWDD סערוויס פּראַוויידערז נוצן eVero ס ווייכווארג פּלאַטפאָרמע צו פירן די מגילה און שטיצן זיי צושטעלן צו מענטשן וואָס באַקומען זייער באַדינונגס.

וויזיטערז צו די הויפּטקוואַרטיר פון eVero וועלן מיד דערקענען אַז די פירמע נעמט זייער היסכייַוועס צו אַן ינקלוסיוו ווערקפאָרס עמעס. די פירמע באשרייבט זיך ווי אַ משפּחה-אָריענטיד געשעפט וואָס שטיצט די אַנטוויקלונג דיסאַביליטיז קהל אין פילע וועגן, אַרייַנגערעכנט זייער eVero Outreach פּראָגראַם. ווי אַ טייל פון דעם פּראָגראַם, eVero אָרגאַניזירט ינטעראַקטיוו סעמינאַרס פֿאַר די קהילה צו באקענען זיי מיט אינטערוויו און אַרבעט סקילז, צו העלפֿן זיי געפֿינען און האַלטן פאַרדינסט באַשעפטיקונג. עטלעכע פון די איצטיקע עמפּלוייז פון eVero זענען פּאַרטיסאַפּאַנץ אין דעם פּראָגראַם. eVero עמפּלוייז דערווייַל זעקס מענטשן וואָס האָבן אַ באַוווסט דיסאַביליטי אין ניו יארק.

"א פאָקוס פון אונדזער ביי eVero איז ימפּרוווינג די לעבן פון מענטשן אין די קהילות וואָס מיר דינען," זאגט Christos G. Morris, eVero ס קאָ-גרינדער און סעאָ."די eVero Outreach פּראָגראַם טוט אַ גוואַלדיק אַרבעט פון דעם, אָבער עס האט אויך נוץ אונדז ווי אַ פירמע דורך העלפּינג אונדז צו לייגן צו די שטאַרקייט און דייווערסיטי פון אונדזער ווערקפאָרס." 

פאָטאָ פון Evero עמפּלוייז און OPWDD שטעקן
Wil Chou, אַקטינג לי רעגיאָנאַל דירעקטאָר, רגע רודערן רגע פון לינקס, וויזיץ די eVero מאַנשאַפֿט בעשאַס די נאַשאַנאַל דיסאַביליטיז באַשעפטיקונג וויסיקייַט חודש.

אין אַדישאַן צו עמפּלוייז מענטשן מיט דיסאַביליטיז, eVero איז געווען איינער פון די ערשטער געשעפטן אין ניו יארק סטעיט צו נעמען OPWDD ס עמפּלויאַביליטי צוזאָג , קאַמיטינג צו אַן ינקלוסיוו ווערקפאָרס. די פירמע האָט לעצטנס כאָוסטיד OPWDD אַקטינג לאנג אינזל רעגיאָנאַל דירעקטאָר, Wilfred Chou, וואָס האָט באזוכט דעם געשעפט בעשאַס די נאַשאַנאַל דיסאַביליטי באַשעפטיקונג וויסיקייַט חודש (NDEAM). דער באזוך איז געווען א טייל פון קאמיסאר קערי נייפעלד'ס אנשטרענגונג צו הויכפּונקט ביזנעסער איבער דער סטעיט וועלכע פירן די מי אריינצונעמען מענטשן מיט דיסעביליטיס אין זייער ארבעטספאָרס.