מענטש-צענטערעד פּלאַנירונג און קאַמיוניטי ינקלוזשאַן

פּראַוויידערז פאָרזעצן צו באַווייַזן כידעש צו ענשור אַז מענטשן מיט אַנטוויקלונג דיסאַבילאַטיז דערגרייכן די געוואלט גאָולז און אַוטקאַמז וואָס זיי אָפּשאַצן רובֿ. עס זענען עטלעכע רעסורסן צו שטיצן די פּלאַנירונג פּראָצעס און די עקספּרעס פון יקסעפּשאַנאַל זאָרג אין די מערסט ינאַגרייטיד קהל סעטטינגס.

פּערסאָנאַל-צענטערעד פּלאַנירונג (פּקפּ) איז אַ פּראָצעס דיזיינד צו ענשור אַז אַלעמען ריסיווינג סערוויסעס צוגעשטעלט אָדער אָטערייזד דורך OPWDD בענעפיץ פון די מערסט ינדיווידזשואַלייזד שטיצן און באַדינונגס מעגלעך. 

דער פּערסאָנאַל-צענטערעד פּלאַנירונג פּראָצעס זאָל ימפּאַוער מענטשן מיט אינטעלעקטואַל און / אָדער אַנטוויקלונג דיסאַבילאַטיז צו האָבן אַן אַקטיוו קול אין דער אַנטוויקלונג פון זייער פּערסאָנאַל-צענטערעד סערוויס פּלאַן (PCSP) און אין די פאָרעם פון זייער פיוטשערז. עס איז אַ ינדיווידזשואַלייזד צוגאַנג צו דינסט פּלאַנירונג, סטראַקטשערד צו פאָקוס אויף די יינציק וואַלועס, סטרענגקטס, פּרעפֿערענצן, קאַפּאַסאַטיז, אינטערעסן, געוואלט אַוטקאַמז און באדערפענישן פון דעם מענטש. 

מענטש-צענטערעד סערוויס פּלאַנז זענען געריכט צו טוישן און צו סטרויערן מיט דעם מענטש איבער צייַט. דעריבער, עס איז קריטיש צו ריוויזן דעם פּלאַן ווי פּריסקרייבד דורך OPWDD ס אַדמיניסטראַטיווע דירעקטיוו מעמאָראַנדום (ADM) #2010-03, אין אַדישאַן צו ווען אַ מענטש געפינט עס נייטיק צו רעוויסע אָדער ענדערן זייער דינסט פּלאַן.

די אַנטוויקלונג און דאַקיומענטיישאַן פון די פּערסאָנאַל-צענטערעד סערוויס פּלאַן איז די ערשטיק און אָנגאָינג פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט פון די סערוויס קאָאָרדינאַטאָרס / קער מאַנאַדזשערז (SC / CM) . האַביליטאַטיאָן שטעקן וואָס אַרוישעלפן מענטשן אין דעוועלאָפּינג מענטש-צענטערעד האַביליטאַטיאָן פּלאַנז האָבן די פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט פֿאַר ימפּלאַמענינג אַ פּערסאָנאַל-צענטערעד פּלאַנירונג פּראָצעס בשעת דעוועלאָפּינג די האַביליטאַטיאָן פּלאַן.

אין קאַנדזשאַנגקשאַן מיט דעם מענטש און זיין אָדער איר קרייז פון שטיצן, דער פּערסאָנאַל-צענטערעד פּלאַנירונג פּראָצעס ריקווייערז אַז שטיצן און באַדינונגס זענען באזירט אויף און באַפרידיקן דעם מענטש 'ס אינטערעסן, פּרעפֿערענצן, סטרענגקטס, קאַפּאַסאַטיז און באדערפענישן. זיי מוזן זיין דיזיינד צו ימפּאַוער דעם מענטש דורך פאַסטער אַנטוויקלונג פון סקילז צו דערגרייכן די געוואלט פערזענלעכע באציונגען, קהל אָנטייל, כשיוועס און רעספּעקט. 

דער מענטש-צענטערעד פּלאַנירונג פּראָצעס זאָל אויך ינקאָרפּערייט די פאלגענדע:

• סקעדזשולינג מיטינגז מיט דעם מענטש אין צייט און לאָוקיישאַנז וואָס זענען באַקוועם פֿאַר דעם יחיד;
• צושטעלן נויטיק אינפֿאָרמאַציע און שטיצן צו ענשור אַז דער מענטש, צו די מאַקסימום מעגלעך מאָס, דירעקטעד דעם פּראָצעס און איז ענייבאַלד צו מאַכן ינפאָרמד ברירות און דיסיזשאַנז שייַכות צו ביידע סערוויס און שטיצן אָפּציעס און לעבעדיק באַשטעטיקן אָפּציעס;
• אַווער פון קולטור באַטראַכטונג, אַזאַ ווי רוחניות גלויבן, רעליגיעז פּרעפֿערענצן, עטהניסיטי, העריטאַגע, פּערזענלעך וואַלועס און מאָראַל, צו ענשור אַז זיי זענען גענומען אין חשבון;
• קאַמיונאַקייטינג אין קלאָר שפּראַך און אויף אַ שטייגער וואָס איז צוטריטלעך און פארשטאנען דורך דעם יחיד און פּאַרטיעס אויסדערוויילט דורך דער מענטש. דאָס כולל צוגעשטעלט אינפֿאָרמאַציע און פּלאַנז אין אַ שפּראַך וואָס דער מענטש פארשטאנען, שפּראַך ינטערפּריטיישאַן בעשאַס מיטינגז אויב דער מענטש איז לימיטעד ענגליש, דערקלערן אַ דאָקומענט מויל אָדער אין אַ אנדערע שפּראַך ווי ענגליש, אָדער צושטעלן עס אין אַן אָלטערנאַטיוו פֿאָרמאַט אַזאַ ווי בילדער אָדער ברייל;
• צושטעלן אַ מעטאָד פֿאַר אַ מענטש צו בעטן דערהייַנטיקונגען צו זיין אָדער איר פּלאַן, אַרייַנגערעכנט ווער צו געבנ צו וויסן און די מיטל צו אָנזאָגן (טעלעפאָנירן אָדער E- בריוו) דעם מענטש ווען אַ ענדערונג איז געזוכט; און
• דעוועלאָפּינג סטראַטעגיעס צו אַדרעס קאָנפליקט אָדער דיסאַגרימאַנץ אין די פּלאַנירונג פּראָצעס, אַרייַנגערעכנט אַ קלאָר קאָנפליקט פון אינטערעס גיידליינז פֿאַר מענטשן, און קאַמיונאַקייטינג אַזאַ סטראַטעגיעס צו דעם מענטש.

דער מענטש-צענטערעד סערוויס פּלאַן מוזן אַרייַננעמען און דאָקומענט די פאלגענדע: 

1. דער מענטש 'ס צילן און געוואלט אַוטקאַמז;
2. דער מענטש ס סטרענגקטס און פּרעפֿערענצן;
3. דער מענטש 'ס קליניש און שטיצן באדערפענישן יידענאַפייד דורך אַן OPWDD באוויליקט אַסעסמאַנט (דיסקרייבד אין מער דעטאַל אין אַססעססמענץ);
4. די נויטיק און צונעמען באַדינונגס און שטיצן (באַצאָלט און ניט באַצאָלט) וואָס זענען באזירט אויף די פּרעפֿערענצן און באדערפענישן פון דעם מענטש;
5. קיין סערוויסעס וואָס דער יחיד ילעקץ צו זיך-דירעקט (דיסקרייבד אין מער דעטאַל אין קשיא 5);
6. די פּראַוויידערז פון די סערוויסעס און שטיצן;
7. אויב אַ מענטש וואוינט אין אַ סערטאַפייד רעזידענטשאַל באַשטעטיקן, אַז די וווינאָרט איז אויסדערוויילט דורך דער מענטש נאָך באַטראַכטונג פון אָלטערנאַטיוו רעזידענטשאַל סעטטינגס (דיסקרייבד אין מער דעטאַל אין ראָלעס און ריספּאַנסאַבילאַטיז);
8. די ריזיקירן סיבות און מיטלען אין פּלאַץ צו מינאַמייז ריזיקירן, אַרייַנגערעכנט מענטש-ספּעציפיש סטאַפפינג, צוריק-אַרויף פּלאַנז און סטראַטעגיעס ווען דארף (דיסקרייבד אין מער דעטאַל אין ראָלעס און ריספּאַנסאַבילאַטיז); און
9. דער מענטש און / אָדער ענטיטי פאַראַנטוואָרטלעך פֿאַר מאָניטאָרינג דעם פּלאַן.

אַמאָל די פּערסאָנאַל-צענטערעד סערוויס פּלאַן איז געענדיקט און געחתמעט, די SC/CM איז פאַראַנטוואָרטלעך פֿאַר ימפּלאַמענינג און מאָניטאָרינג דעם פּלאַן ווי אַוטליינד אין די OPWDD's ADM #2010-03 און ADM #2010-04. דאָס ריקוויירז אַז די SC / CM ינשור אַז אַלע פארלאנגט אַטאַטשמאַנץ (למשל האַביליטאַטיאָן פּלאַנז, ינדיווידואַליזעד פּלאַן פון פּראַטעקטיוו אָוווערסיגהט (IPOP), דאַקיומענטיישאַן צו שטיצן רעכט מאָדיפיקאַטיאָנס, שוועסטעריי פּלאַנז, אאז"ו ו) זענען באקומען דורך סערוויס פּראַוויידערז.

די SC / CM מוזן נאָכפאָלגן די מענטש, די קרייז פון שטיצן אָדער פּלאַנירונג מאַנשאַפֿט און האַביליטאַטיאָן פּראַוויידערז צו ענשור אַז דער פּלאַן איז רעכט ימפּלאַמענאַד.

די SC / CM מוזן אָפּשאַצן די פּערסאָנאַל-צענטערעד סערוויס פּלאַן מיט דעם יחיד אין מינדסטער צוויי מאָל יעדער יאָר. אין דערצו, די סערוויס פּלאַן זאָל זיין ריוויוד ווען:

• די קייפּאַבילאַטיז, קאַפּאַסאַטיז אָדער פּרעפֿערענצן פון דעם מענטש האָבן געביטן;
• געבעטן דורך דער מענטש און / אָדער פּאַרטיעס אויסדערוויילט דורך דעם יחיד;
• א פעסטקייַט אַז די יגזיסטינג פּלאַן (אָדער פּאָרשאַנז פון דעם פּלאַן) איז יניפעקטיוו; און / אָדער
• ריאַסעסמאַנט פון די פאַנגקשאַנאַל באדערפענישן פון דעם מענטש.

האַביליטאַטיאָן פּראַוויידערז זענען פאַראַנטוואָרטלעך פֿאַר אַלע רעקווירעמענץ ווי אַוטליינד אין OPWDD's ADM #2012-01, ווי געזונט ווי אַלע רעקווירעמענץ און סטאַנדאַרדס אַוטליינד אין די אַדמיניסטראַטיווע דירעקטיוו מעמאָראַנדומס פֿאַר די ספּעציפיש סערוויס וואָס איז צוגעשטעלט. 

האַביליטאַטיאָן פּראַוויידערז זענען פאַראַנטוואָרטלעך פֿאַר ארבעטן מיט דעם יחיד און זיין אָדער איר קרייַז פון שטיצן צו:

1. אַנטוויקלען קיין נויטיק כאַבילאַטיישאַן פּלאַן (s),
2. פּלאַן מיטינגז אין צייט און לאָוקיישאַנז וואָס זענען באַקוועם פֿאַר דעם מענטש,
3. צייכן די מענטש-סענטערד כאַבילאַטיישאַן פּלאַן (s), און
4. צושטעלן אַלע נויטיק דאָקומענטן צו די סערוויס קאָאָרדינאַטאָר / קער מאַנאַגער (SC / CM) צו ענשור אַז דער מענטש-צענטערעד סערוויס פּלאַן (PCSP) האט אַלע פארלאנגט אַטאַטשמאַנץ.